南京标准钢结构工程师招聘

接下来为大家讲解南京标准钢结构工程师招聘，以及南京钢结构公司招聘涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、结构工程师考试报名要什么条件?
• 2、南京启联钢结构工程有限公司怎么样?
• 3、轻型钢结构工程设计专项资质标准介绍?
• 4、南京中建钢结构有限公司,造价方向的待遇大概是什么数字
• 5、钢结构工程焊接从业人员规定?

结构工程师考试报名要什么条件?

三）1***0年（含1***0年）以前建筑工程或相近专业中专及以上学历毕业，从事结构设计工作累计10年以上的人员。（四）1***0年（含1***0年）以前参加工作，不具备规定学历要求，从事结构设计工作累计15年以上的人员。

注册结构工程师需要满足学历、专业及工作年限上的要求，报考人员必须具备以下条件。取得本专业本科及以上学位，累计从事职业实践不少于2年；或取得相近专业本科及以上学位，累计从事职业实践不少于4年。

结构工程师报考条件如下：作为专业负责人或主要设计人，完成建筑工程分类标准***以上项目4项（全过程设计），其中二级以上项目不少于1项。报考人员应参照规定的报考条件，结合自身情况，自行确定是否符合报考条件。

南京启联钢结构工程有限公司怎么样?

南京启联钢结构工程有限公司的经营范围是：钢结构制作、安装、销售；不锈钢制品加工、安装、销售；彩钢板加工、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

公司曾先后获授“国家科技型中小企业”等资质和荣誉，具有一定的规模和实力。在知识产权方面，南通邦驰钢结构有限公司拥有注册商标数量达到1个，软件著作权数量达到5个，专利信息达到2项。

技艺是否娴熟，已经用材和用料方面是否偷工减料等等，还要去一下已经快交工的工地是怎样的，观察装修公司平常的水平，可以对比出和样板间的差距。

江苏烨伟钢结构安装工程有限公司在钢结构安装领域有着丰富的经验和专业知识，能够提供高质量的服务。他们的团队成员都非常专业，工作认真负责，能够按时完成工程任务。上班时间是8小时工作制，加班会有额外的加班费。

轻型钢结构工程设计专项资质标准介绍?

轻型钢结构工程设计资质标准（一）甲级资质标准资历和信誉（1）建筑企业具有独立企业法人资格。（2）建筑单位社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。

轻型钢结构工程设计专项资质标准范围（一）轻型钢结构工程设计甲级资质标准轻型钢结构工程设计甲级企业可承担轻型钢结构工程专项设计的类型和规模不受限制。

社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。（3）企业完成过“轻型钢结构工程专项设计项目规模划分表”中1级工程项目设计不少于3项，或2级工程项目设计不少于4项。

南京中建钢结构有限公司,造价方向的待遇大概是什么数字

人均月工资：￥5，336左右，人均年终奖：￥23，155左右。工作前景：国有企业，比较有竞争力，项目多；待遇好，比其他私营企业有保障；平台大，能学到很多东西，对个人今后的发展很有帮助。

好。中冶钢结构科技有限公司的待遇是8000到10000元每月，工资待遇非常的好。***待遇是五险一金，通讯补贴，补充公积金，绩效奖金，年终奖金。

新生刚去有一年见习期，见习期间基本工资2200元，有五险一金、加上奖金、补贴、预留工资等，新生前半年到手工资约为30000元左右，深圳户口。半年后有25%概率获得提前转正机会，转正后基本工资约为3500——4000元左右。

好。该有限公司上班不累，压力小，平均工资在10000元到15000元每月，工资待遇好。中建数字科技有限公司的***待遇好，有退休金，有五险一金，每逢节假日都有小礼品相赠。

我是这个公司的老员工，其钢结构安装分公司也是近年才成立的分公司，主要是为承接高铁南京南站的钢结构安装，每年在其他地区的大型钢结构安装工程也不少。总的来说，单位效益还不错，新员工大专的1800元。

钢结构工程焊接从业人员规定?

钢结构施工单位应具备现行国家标准《钢结构焊接规范》GB50661规定的基本条件和人员资质。

焊工施焊不得超出证书的规定（FRAMATOM有严格规定）；热处理人员要经过专门培训。

焊接技术责任人员应接受过专门的焊接技术培训，取得中级以上技术职称并有一年以上焊接生产或施工实践经验。（2）焊接质检人员应接受过专门的技术培训，有一定的焊接实践经验和技术水平，并具有质检人员上岗资质证。

由于钢结构厂房的安装主要***用焊接、铆钉和螺栓连接，应重点检查焊工以及吊车工等特殊工种的技术资格证，操作安全证，并核对证书签发单位的资格及有效期限。同时要求项目部建立质量保证体系，实行三检制度，技术人员持证上岗。

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